La mission première de la Résidence du Bonheur est de maximiser la qualité de vie de chacun de ses bénéficiaires par le biais d’interventions d’assistance personnelle et médicale de haute qualité, en privilégiant une approche globale et individualisée, à même un milieu de vie sécuritaire, stimulant, et chaleureux, afin de maintenir ou même d’améliorer l’autonomie de ses bénéficiaires.

La Résidence du Bonheur essaie de reconstituer l’atmosphère conviviale et familiale, sans pour autant prétendre de remplacer les proches et le milieu de vie de son futur résident.

Ici, nous travaillons tous aux couleurs de l’écoute, de l’empathie et du respect pour favoriser des rapports harmonieux.

Nous apprivoisons nos résidents avec le désir d’accéder à leurs sentiments et leurs états d’âme afin que notre résidence devienne leur havre de paix…

Le personnel qualifié de la Résidence du Bonheur ne fait que prendre le relais.

  • Cherchez-vous un travail stimulant où vous pourriez vous épanouir et mettre à contribution toutes vos habilités et connaissances?

  • Aimeriez-vous faire partie d’une équipe dynamique, chaleureuse et familiale?

  • N’attendez plus! Joignez-vous à notre équipe en soumettant votre candidature le plus tôt possible par courriel à l’adresse suivante:

   dg@residencedubonheur.com ou par télécopieur au 450-666-6387    

                                                             

Voici nos offres d’emplois en vigueur

 

Adjointe aux ressources humaines

En partenariat avec la directrice générale, le candidat supporte le processus de dotation. Il établit des liens de confiance avec le personnel afin d’aider à créer et maintenir de bonnes relations de travail. Il effectue l’horaire hebdomadaire et mensuelle en assurant la gestion de la liste de rappel et les remplacements, vacances et congés divers afin d’assurer le bon fonctionnement de la Résidence. Le candidat participe aux négociations collective et voit à l’application des principes de la convention collective en vigueur.

De plus, il participe à divers comité, notamment, celui de la santé et de la sécurité/gestion des risques et les comités de gestion. Il assure également la réalisation de l’Agrément et souscrit aux principes des activités d’amélioration continue de la qualité.

Compétences recherchées

– Excellente capacité de gestion du stress et des priorités;
– Sens de l’organisation développé;
– Grande capacité d’adaptation et polyvalence;
– Leadership mobilisateur;
– Excellent sens de l’initiative;
– Faire preuve d’autonomie dans les décisions quotidiennes
– DEP terminé

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 1

Salaire : À discuter

Horaire de travail : 35.0 h – Temps plein

Statut de l’emploi : Permanent

Quart de travail : Jour


Préposé(e) aux bénéficiaires

La personne voit au confort, aux besoins et à l’occupation des résidents et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement. Il donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 3

Salaire : À discuter

Horaire de travail : 25.00 à 35.0 h – Temps partiel

Statut de l’emploi : Occasionnel , Permanent

Quart de travail : Jour, Nuit , Fin de semaine , Sur appel

Exigences:

Aimer travailler avec les personnes âgées en perte d’autonomie;
Être responsable et autonome;
Capacité de travailler en équipe et selon des plans de travail;
Démontrer de l’empathie, de l’initiative, de l’autonomie et de la débrouillardise.
Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : RCR et PDSB valide

DEP en cours ou terminé


Infirmier(ère) auxiliaire

Le titulaire du poste participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Il contribue à l’évaluation de l’état de santé du résident et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Le titulaire du poste doit:

Distribuer la médication aux résidents;
Collaborer à l’application de la démarche de soins selon le modèle de soins en vigueur dans l’établissement pour les résidents
Prodiguer des soins infirmiers et d’assistance pour lesquels vous êtes habilités en vertu des lois et règlements régissant l’exercice de la profession;
Prodiguer des soins de fin de vie (confort et accompagnement) selon les directives infirmières;
Agir à titre de modèle de rôle auprès des préposés aux bénéficiaires;
Créer et maintenir des liens de confiance avec les résidents, leur famille, les bénévoles, les employés et les intervenants du réseau de la santé;
Participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie chaleureux, stimulant, dynamique et sécuritaire.
Transmettre toutes les informations pertinentes aux membres de l’équipe entre les différents quarts de travail afin de favoriser la continuité des soins;
Participe à la mise à jour des données clinico- administratives.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 4

Salaire : À discuter

Horaire de travail : 21.75 à 29 h – Temps partiel

Statut de l’emploi : Permanent

Quart de travail : Jour , soir , fin de semaine , Sur appel

Exigences:

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI);
Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ).;
Habileté à travailler en équipe dans un contexte interdisciplinaire;
Prodiguer des soins centrés sur la personne et sa famille;
Faire preuve de grande autonomie et de capacité d’adaptation;
Avoir un excellent sens des priorités;
Démontrer une excellente maîtrise des émotions et de gestion du stress;
Posséder un leadership mobilisateur;
Travail dans un contexte CHSLD ou RI, un atout.


Préposé(e) à l’entretien

La personne titulaire du poste effectue les travaux légers d’entretien ménager en respect avec les normes de propreté et de sécurité établies. Les tâches du préposé à l’entretien sont, entre autres: balayer, laver et cirer les planchers, nettoyer et désinfecter les salles de bains, les endroits communs, l’ascenseur, etc. Il devra tenir à jour l’inventaire. Aussi, il devra s’occuper de l’entretien d’une partie des lieux extérieurs (été comme hiver), le tout en équipe avec son collègue.

Poste à temps partiel: 4 jours par 2 semaines

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 1

Salaire : À discuter

Horaire de travail : 14 à 20 h – Temps partiel

Statut de l’emploi : Permanent

Quart de travail : Jour , Fin de semaine

Exigences:

Être fiable, ponctuel, honnête, débrouillard, autonome, discret et minutieux.
Avoir le sens des responsabilités et le souci de la qualité.
Avoir une bonne rapidité d’exécution, le sens de l’organisation et une bonne résistance physique.
Avoir un esprit d’équipe.
Capacité de suivre des plans de travail.
Expérience en CHSLD ou milieu hospitalier, un atout.