La mission première de la Résidence du Bonheur est de maximiser la qualité de vie de chacun de ses bénéficiaires par le biais d’interventions d’assistance personnelle et médicale de haute qualité, en privilégiant une approche globale et individualisée, à même un milieu de vie sécuritaire, stimulant, et chaleureux, afin de maintenir ou même d’améliorer l’autonomie de ses bénéficiaires.

La Résidence du Bonheur essaie de reconstituer l’atmosphère conviviale et familiale, sans pour autant prétendre de remplacer les proches et le milieu de vie de son futur résident.

Ici, nous travaillons tous aux couleurs de l’écoute, de l’empathie et du respect pour favoriser des rapports harmonieux.

Nous apprivoisons nos résidents avec le désir d’accéder à leurs sentiments et leurs états d’âme afin que notre résidence devienne leur havre de paix…

Le personnel qualifié de la Résidence du Bonheur ne fait que prendre le relais.

  • Cherchez-vous un travail stimulant où vous pourriez vous épanouir et mettre à contribution toutes vos habilités et connaissances?
  • Aimeriez-vous faire partie d’une équipe dynamique, chaleureuse et familiale?
  • N’attendez plus! Joignez-vous à notre équipe en soumettant votre candidature le plus tôt possible par courriel à l’adresse suivante: info@residencedubonheur.com ou par télécopieur au 450-666-6387

Coordonnateur(trice) des soins infirmiers

Sous l’autorité de la directrice générale, la personne en charge de la coordination des soins infirmiers est responsable de la gestion clinique de la résidence. À ce titre, elle planifie, organise, dirige et évalue les activités de soins et de services infirmiers de la résidence.

Elle est responsable de la qualité des soins infirmiers et du respect des normes et obligations de la profession. Elle participe à l’élaboration et à la réalisation des objectifs, des projets et des plans d’actions spécifiques à son secteur et à la résidence. Elle agit en accord avec la mission, la philosophie et les valeurs de la résidence. Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.

À titre de coordonnateur(rice) des soins infirmiers à la résidence, la personne titulaire de ce poste participe au processus de consultation relatif aux orientations et au fonctionnement touchant les soins infirmiers. En tant qu’agent de changement, elle exerce un leadership mobilisateur auprès de l’équipe de soins. Elle agit comme modèle de rôle dans la pratique professionnelle.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 1

Salaire : À discuter

Horaire de travail : 35 à 40 h – Temps plein

Statut de l’emploi : Permanent

Quart de travail : Jour

Exigences:

– Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
– 6 à 9 ans d’expérience en soins infirmiers (ex : CHSLD, résidence, hospitalier, etc.)
– Expérience au niveau clinique
– Bonne connaissance de Microsoft office (excel, word, power point)
– Grande capacité de gestion du stress et gestion de crise
– Connaissances du CQA et des Visites ministérielles
– Etc.

Qualités recherchées :

– Rigueur professionnelle
– Leadership mobilisateur (excellent communicateur et rassembleur);
– Aptitude à maintenir une ambiance de travail harmonieuse afin que les soins et les services soient prodigués dans un climat serein
– Bon jugement et autonomie professionnelle
– Posséder un excellent sens de l’organisation
– Excellent sens de l’analyse
– Capacité à travailler sous pression et excellente capacité de résolution de problèmes
– Capacité d’écoute active et d’empathie
– Faire preuve d’autonomie, d’ouverture et débrouillardise en possédant une bonne gestion des priorités
– Etc.

**Baccalauréat en sciences infirmières sera considéré comme un atout
**Habileté de gestion dans un poste similaire sera considéré comme un atout


Infirmier(ère) assistant(e) des soins infirmiers

En tant que personne-pivot d’une équipe de soins et services professionnels multidisciplinaires, vous serez au cœur de l’action et témoin du résultat de vos efforts en contribuant à l’amélioration de la qualité de vie des résidents. Vous préconiserez un contact humain basé sur la confiance avec les résidents et leur famille dans le but de déployer une approche « milieu de vie ».

Le titulaire est responsable de :

– Aider à coordonner et exécuter les activités de soins de santé et d’assistance de 45 résidents;
– Aider l’auxiliaire à administrer la médication des résidents;
– Procéder à l’évaluation de santé des résidents en collaboration avec le Directeur des soins infirmiers (DSI);
– S’assurer du suivi des soins de plaies;
– Assurer le suivi et le maintien des plans d’intervention de chaque résident et rendre compte de toute anomalie, changement ou altération de l’état de santé des bénéficiaires au DSI;
– S’assurer de l’application des normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables à la résidence mises en place par le DSI et la DG;
– Effectuer les nouvelles admissions (accueil et intégration des résidents à leur nouveau milieu de vie et évaluation de l’état de santé du résident);
– Établir une relation de confiance avec les résidents et leur famille;
– Contribuer à assurer la sécurité des résidents et des lieux;
– Etc.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 1

Salaire : À discuter

Horaire de travail : 21.75 à 28 h – Temps partiel

Statut de l’emploi : Permanent

Quart de travail : Jour, fin de semaine

Exigences: 

– Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
– Minimum 3-5 ans d’expérience en soins infirmiers (ex : CHSLD, résidence, hospitalier, etc.);
– Expérience au niveau clinique;
– RCR à jour;
– Grande capacité de gestion du stress et gestion de crise
– Etc.

Qualités recherchées :

– Rigueur professionnelle;
– Leadership mobilisateur (excellent communicateur et rassembleur);
– Aptitude à maintenir une ambiance de travail harmonieuse afin que les soins et les services soient prodigués dans un climat serein;
– Bon jugement et autonomie professionnelle;
– Posséder un excellent sens de l’organisation;
– Excellent sens de l’analyse;
– Capacité de travailler sous pression et excellente capacité de résolution de problèmes;
– Capacité d’écoute active et d’empathie;
– Faire preuve d’autonomie et débrouillardise en possédant une bonne gestion des priorités;
– Etc.


Infirmier(ère) responsable d’unité

En tant que personne-pivot d’une équipe de soins et services professionnels multidisciplinaires, vous serez au cœur de l’action et témoin du résultat de vos efforts en contribuant à l’amélioration de la qualité de vie des résidents. Vous préconiserez un contact humain basé sur la confiance avec les résidents et leur famille dans le but de déployer une approche « milieu de vie ».

Le titulaire est responsable de :

– Coordonner et exécuter les activités de soins de santé et d’assistance de 45 résidents;
– Procéder à l’administration de la médication des résidents;
– Procéder à l’évaluation de santé des résidents en collaboration avec le département des soins infirmiers;
– S’assurer du suivi des soins de plaies;
– Assurer le suivi et le maintien des plans d’intervention de chaque résident et rendre compte de toute anomalie, changement ou altération de l’état de santé des bénéficiaires au département des soins infirmiers;
– S’assurer de l’application des normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables à la résidence mises en place par le département des soins infirmiers;
– Participer, lors des nouvelles admissions, à l’accueil et intégration des résidents à leur nouveau milieu de vie;
– Établir une relation de confiance avec les résidents et leur famille;
– Contribuer à assurer la sécurité des résidents et des lieux;
– Etc.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 1

Salaire : À discuter

Horaire de travail : 25 à 35 h – Temps partiel

Statut de l’emploi : Permanent

Quart de travail : Jour, soir, nuit, fin de semaine

Exigences: 

– Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
– 0-2 ans d’expérience en soins infirmiers (ex : CHSLD, résidence, hospitalier, etc.);
– Expérience au niveau clinique;
– Bonne connaissance de Microsoft office (excel, word, power point);
– Grande capacité de gestion du stress et gestion de crise
– Etc.

Qualités recherchées :

– Rigueur professionnelle;
– Leadership mobilisateur (excellent communicateur et rassembleur);
– Aptitude à maintenir une ambiance de travail harmonieuse afin que les soins et les services soient prodigués dans un climat serein;
– Bon jugement et autonomie professionnelle;
– Posséder un excellent sens de l’organisation;
– Excellent sens de l’analyse;
– Capacité de travailler sous pression et excellente capacité de résolution de problème;
– Capacité d’écoute active et d’empathie;
– Faire preuve d’autonomie et débrouillardise en possédant une bonne gestion des priorités
– Etc.


Infirmier(ère) auxiliaire

Le titulaire du poste participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Il contribue à l’évaluation de l’état de santé du résident et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Le titulaire du poste doit:

– Distribuer la médication aux résidents;
– Collaborer à l’application de la démarche de soins selon le modèle de soins en vigueur dans l’établissement pour les résidents
– Prodiguer des soins infirmiers et d’assistance pour lesquels vous êtes habilités en vertu des lois et règlements régissant l’exercice de la profession;
– Prodiguer des soins de fin de vie (confort et accompagnement) selon les directives infirmières;
– Agir à titre de modèle de rôle auprès des préposés aux bénéficiaires;
– Créer et maintenir des liens de confiance avec les résidents, leur famille, les bénévoles, les employés et les intervenants du réseau de la santé;
– Participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie chaleureux, stimulant, dynamique et sécuritaire.
– Transmettre toutes les informations pertinentes aux membres de l’équipe entre les différents quarts de travail afin de favoriser la continuité des soins;
– Participe à la mise à jour des données clinico- administratives.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 4

Salaire : À discuter

Horaire de travail : 21.75 à 29 h – Temps partiel

Statut de l’emploi : Permanent

Quart de travail : Jour , soir , fin de semaine , Sur appel

Exigences:

– Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI);
– Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ).;
– Habileté à travailler en équipe dans un contexte interdisciplinaire;
– Prodiguer des soins centrés sur la personne et sa famille;
– Faire preuve de grande autonomie et de capacité d’adaptation;
– Avoir un excellent sens des priorités;
– Démontrer une excellente maitrise des émotions et de gestion du stress;
– Posséder un leadership mobilisateur;
– Travail dans un contexte CHSLD ou RI, un atout.


Préposé(e) aux bénéficiaires

La personne voit au confort, aux besoins et à l’occupation des résidents et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement. Il donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 3

Salaire : À discuter

Horaire de travail : 25.00 à 35.0 h – Temps partiel

Statut de l’emploi : Occasionnel , Permanent

Quart de travail : Jour , Soir , Nuit , Fin de semaine , Sur appel

Exigences:

Aimer travailler avec les personnes âgées en perte d’autonomie;
Être responsable et autonome;
Capacité de travailler en équipe et selon des plans de travail;
Démontrer de l’empathie, de l’initiative, de l’autonomie et de la débrouillardise.
Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : RCR et PDSB valide

DEP en cours ou terminé;


Préposé(e) à l’entretien

La personne titulaire du poste effectue les travaux légers d’entretien ménager en respect avec les normes de propreté et de sécurité établies. Les tâches du préposé à l’entretien sont, entre autres: balayer, laver et cirer les planchers, nettoyer et désinfecter les salles de bains, les endroits communs, l’ascenseur, etc. Il devra tenir à jour l’inventaire. Aussi, il devra s’occuper de l’entretien d’une partie des lieux extérieurs (été comme hiver), le tout en équipe avec son collègue.

Poste à temps partiel: 4 jours par 2 semaines

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 1

Salaire : À discuter

Horaire de travail : 14 à 20 h – Temps partiel

Statut de l’emploi : Permanent

Quart de travail : Jour , Fin de semaine

Exigences:

Être fiable, ponctuel, honnête, débrouillard, autonome, discret et minutieux.
Avoir le sens des responsabilités et le souci de la qualité.
Avoir une bonne rapidité d’exécution, le sens de l’organisation et une bonne résistance physique.
Avoir un esprit d’équipe.
Capacité de suivre des plans de travail.
Expérience en CHSLD ou milieu hospitalier, un atout.


Ergothérapeute de jour

PRINCIPALES FONCTIONS

Personne qui évalue les capacités fonctionnelles du résident, détermine et met en œuvre un plan d’intervention dans le but de développer, restaurer ou maintenir les aptitudes, compense les incapacités, diminuer les situations d’handicap et adapter l’environnement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaire : 1 journée/semaine (mardi)

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 1

Salaire : À discuter

Horaire de travail : 8.00 h – Temps partiel

Statut de l’emploi : Permanent

Quart de travail : Jour

EXIGENCES

– Détenir un diplôme universitaire en ergothérapie;

– Être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec;

– Expérience en CHSLD/milieu hospitalier (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

– Connaissance du rendement occupationnel et des troubles perceptivo-cognitifs;

– Autonomie/débrouillardise;

– Capacité de travailler en équipe;

– Bonne capacité d’analyse, de jugement et d’adaptation.


Bénévoles

Nous avons besoin de vous!

Vous aimerez vous impliquer auprès de la résidence?

Nous sommes à la recherche de bénévoles! Que vous soyez artistique, manuel, sociable ou sportif, notre diversité d’activités saura répondre à vos intérêts.

Pour plus d’informations, veuillez-vous adresser à Mme Chloé Deslauriers-Demers, Technicienne en loisirs au 450-666-1567 poste 111.